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易会满:基金文化建设要坚持问题导向 有的放矢

admin 2020-01-23 243人围观 ,发现0个评论
妖亦非妖 易会满:基金文化建设要坚持问题导向 有的放矢

原标题:易会满:基金文明建造要坚持问题导向 有的放矢

  证监会主席易会满:基金文化建设要坚持问题导向 有的放矢易会满到会证券基金职业文明建造动员大会并说话。易会满指出合规运营始终是证券基金公司生计开展不可逾越的底线,这既是职业在长时间运易会满:基金文化建设要坚持问题导向 有的放矢营实践中构易会满:基金文化建设要坚持问题导向 有的放矢成的经历,也是支付巨大价值换来的经验。证券基金职业周期性强,人员活动性大、归属感弱、价值取向愈加多元。这就需要在文明建造中充分考虑职业特色,坚持易会满:基金文化建设要坚持问题导向 有的放矢问题导向,有的放矢。尤其要抓好三个关键环节:一是抓查核鼓励。职业组织要实在改变简略以成绩为导向的运营理念,构建鼓励与束缚相容、长时间与短期统筹的准则机制,重视有用鼓励与问责监督相统易会满:基金文化建设要坚持问题导向 有的放矢一,选用适度拉长查核周期、薪酬递延发放、职工持股方案等方法,树立长周期的查核点评系统和收入分配机制,更明显传导职业文明和价值寻求,防止鼓励歪曲行为失范。


(责任编辑:DF529)

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